FAQ

Vous disposez d’un contrat de licence annuelle pour l’utilisation de l’application Wome. Avec la licence Wome, vous diagnostiquez l’expérience collaborateur, la QVCT et la QV2T. Nous proposons également un accompagnement dans la mise en place de plans d’action de manière optionnelle.

Que vous soyez une entreprise, une administration ou une association, l’expérience collaborateur et la QVCT vous concerne. L’outil est mis à disposition des RH en interne, et également à l’ensemble des acteurs RH (cabinets RH, RH à temps partagé,…)

Que vous ayez 10 collaborateurs ou 3000 à analyser, l’application Diagnostic digital s’intéresse au vécu réel des collaborateurs, managers et dirigeants en situation de télétravail, présentiel et organisation hybride. Sous forme d’application autonome, efficace et facile d’utilisation…Les équipes remplissent un questionnaire ciblé en fonction de leur statuts et évolutif en fonction de leurs réponses.

Le questionnaire dure 10 à 15 minutes.

Le questionnaire étant en ligne, vous avez effectivement besoin d’une connection internet.

Le format d’enquête est responsive. Vous pouvez y accéder également sur smartphone ou tablette avec facilité.

Tant que vous n’avez pas validé définitivement le diagnostic, vous pouvez y revenir. Néanmoins, si vous l’avez validé, vous ne pouvez plus revenir sur vos réponses.

La restitution des résultats sur l’appli se fait en temps réel. Chaque fois qu’un collaborateur finalise son diagnostic, son résultat apparait immédiatement dans son back office et celui de l’employeur. Les résultats consolidés sont également automatisés et mis à jour en temps réel.

La licence est proposée à partir de 1500 euros HT, n’hésitez pas à demander un devis.

Cette stratégie permet de confronter l’opinion des collaborateurs à celle de la direction afin de repérer les écarts de perception et d’envie dans la mise en place du télétravail. Chez WOME, nous étudions spécifiquement les conditions pour intégrer d’une façon optimale et pérenne le télétravail dans votre organisation.

Il s’agit d’un excellent outil de communication. En interrogeant les collaborateurs, vous réalisez une opération de communication autour d’un dispositif d’écoute collaborateur en interne.

Un collaborateur qui se sent écouté a également plus de faciliter à s’adapter aux transformations de l’organisation du travail.

Wome vous délivre vos données en un temps record l’ensemble des informations et connaissances récoltées sur les équipes :

✅ Frictions profondes et déstabilisantes
✅ Communication & Management actuels
✅ Moyens matériels, Ergonomie mise en place
✅ Forces et Faiblesses psychologiques de chacun(s)
✅ Peurs, Blocages, Préférences et Besoins de tous

et permet de conduire un plan d’action réellement efficace et durable.